• 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
| | | | |
>>院内新闻报道
华超设计院: 加速培养一专多能新型人才

本网讯 8月17日,从设计分公司获悉,该公司加速培养一专多能新型人才,今年的树木岭、叶子冲变电站整站改造项目可研全部由非二次专业人员完成。

当前,安全生产精益化管理对设计工作要求越来越高,而设计分公司主力设计人员平均年龄已超过42岁,后备力量只有屈指可数的几名外聘员工,且专业对口的很少,现场经验几乎为零,青黄不接,面临日益严峻的人力资源危机。为此,设计分公司从工作最繁重的二次专业入手,充分挖掘现有人力资源潜力。

在工作量最大的二次施工图环节,设计分公司通过卷册分解,安排经验丰富的设计人员审核图纸,既提高了新员工的设计技能,又减轻了主力设计人员的画图压力,也提高了主力设计人员审图、指导水平,更为关键的是改变过去单线程作业模式,改为多线程并行作业,相当于用一个4核CPU取代原有单核CPU,用四轮驱动取代双轮驱动,大大提高生产效率,提高应对复杂项目的能力。

220千伏茶园变电站综自改造施工设计为例,在其他任务不断加入的情况下,该项目只花了28天完成,比常规的45天设计周期节省了17天,且存在进一步提高的可能。设计分公司通过跨界培养,成长最快的一名员工已熟练掌握输电线路、线路造价、配电三项设计业务技能,其余员工也都明确了主辅专业发展方向,大大激发员工提升业务技能的热情。(岳陈熙)



版权所有@湖南华超电力勘察设计咨询有限公司 湘ICP备16001344号 技术支持:上维广告
地址_湖南省长沙市天心区新韶东路339号 邮编_410004
电话_0731-8589 6218 传真:_0731-8589 6239